Min jobbresa –
Anna-Karin brinner för de äldre

Anna-Karin Pettersson började arbeta i Heby kommun 1984 på Rungården som en del av ett ungdomslag via arbetsförmedlingen.

- Jag blev så väl omhändertagen och kände på en gång att det är vill jag jobba med. Jag kände mig trygg, fick en fin gemenskap med mina arbetskamrater och jag kunde hjälpa de äldre, det tyckte jag var fint säger Anna-Karin

Ville jobba med äldre

Hon sökte till en utbildning som vårdbiträde för att fortsätta sin nyupptäckta karriär inom äldreomsorgen.

- Jag fick sedan arbete på Torggården i Heby och där arbetade jag tills det brann. Sedan arbetade jag på Liljebacken i ett år.

Efter de fick Anna-Karin erbjudande om att bli personlig assistent i Stockholm något som hon testade och trivdes riktigt bra med, men resorna dit blev för långa i längden.

- Jag kände också att det var bland de äldre som jag ville vara och sökte tjänst på demensboendet på Tegelbacken. Sedan dess har hon varit kvar och trivts bra på Tegelbacken.

Stjärnmärkt

För några år sedan uppmärksammade Anna-Karin arbetet med Stjärnmärkt från Svenskt Demenscentrum, i en dialog från sin chef. Stjärnmärkt är en utbildningsmodell som vänder sig till särskilda boenden, dagverksamheter, hemtjänst- och biståndshandläggarenheter. Syftet är att ge medarbetare kunskap och verktyg för att utveckla det personcentrerade arbetet på sin arbetsplats.

- Min chef tog upp det med övriga chefer inom vård- och omsorg i kommunen och det blev ett beslut om att vi skulle arbeta utefter Stjärnmärkt inom hela vård- och omsorg.

Stjärninstruktör

Anna-Karin fick frågan om hon inte ville bli Stjärninstruktör för att lära ut till sina kollegor pedagogiken kring Stjärnmärkt, något hon absolut ville och blev jätteglad för.

- Vi var fem utbildade stjärninstruktörer och vi satte genast i gång och planera och genomföra utbildningar för alla medarbetare.

Arbetet som Anna-Karin och hennes stjärninstruktörskollegor har gjort har resulterat i att alla deltagande verksamheter stjärnmärkts för tredje året i rad av Svenskt Demenscentrum.

Får nypa mig i armen

Anna-Karin arbetar idag inte kvar på Tegelbacken. Hon har i år bytt arbetsplats till Bemanningsenheten och arbetar halvtid med Stjärnmärkt i kommunen. Hon har också med stöd av äldreomsorgslyftet kunnat utbildat sig till Specialistsundersköterska inom demens. En utbildning som pågått i två år på halvtid samtidigt som hon jobbat.

- Vi är fyra stycken i kommunen som har fått gå just den här utbildningen. Det är en otrolig kompetens för en kommun att ha och utbildningen kunde inte ha kommit lägligare för mig, jag får nästan nypa mig i armen säger Ann-Karin

Yrkeslivet är för kort

Anna-Karin som ska fylla 60 år i år grämer sig över att yrkeslivet går så fort.

- Jag tycker att det är tråkigt för det finns så mycket mer som jag vill göra. Men jag tänker inte ta någon tidig pension, jag kommer att fortsätta arbeta med äldrefrågor tills någon sparkar ut mig säger Anna-Karin och ler.