Ständig helg, ett vinnande
koncept inom vård- och omsorg

Medarbetare och enhetschef från Kvarnängen som deltar i projektet

Medarbetare och enhetschef från Kvarnängen som deltar i projektet

Nu har projektet ”ständig helg” pågått i ett år inom vård- och omsorgsförvaltningen i Heby kommun. Projektet drogs i gång efter ett förslag från en medarbetare inom äldreomsorgen och innebär att vissa medarbetare, som själv har velat, har haft möjlighet att söka dessa projekttjänster med ständig helgtjänstgöring.

Målen med projektet har varit att få en stabil och trygg bemanning alla dagar i veckan med god kontinuitet för brukaren, trygg och kunnig medarbetarstyrka på helgen och att lediga medarbetare får vara lediga fullt ut. Resultatet som projektet ville uppnå var att:

  • Få bort delade turer och långturer
  • Få en stabil bemanningssituation för chefer, planerare och medarbetare
  • Sänka arbetsbelastning på bemanningen över helgdagar
  • Öka brukarnöjdhet

Utvärdering visar positiva trender

Projektet har utvärderats kontinuerlig under tiden de har pågått på de fyra enheter inom vård- och omsorgsförvaltningen som deltagit. Statistik har samlats in för att kunna se hur väl målen uppnås genom det nya sättet att arbeta. Utvärderingarna visar positiva trender.

Minskning av sjukfrånvaro och delade turer

Det som bland annat syns av utvärderingarna är att tre av fyra enheter redovisar mindre övertid och mindre kort och lång sjukfrånvaro under 2025 än under 2024. Totalt var minskningen i sjukfrånvaro 3400 timmar vilket motsvarar 2,4 heltidsanställningar. Personal- och omsorgskontinuiteten har också ökat hos de deltagande enheterna och antalet delade turer har minskat och på en enhet tagits bort helt.

- Det är roligt att projektet visar på positiva resultat. Extra roligt är också att de medarbetare som har deltagit i projektet är så nöjda, att de upplever en mycket positiv påverkan på sin återhämtning och fritid och att alla vill rekommendera de här arbetssättet säger Erica Andersta, Utvecklingsstrateg, vård och omsorgsförvaltningen.

Även de chefer som deltagit i projektet upplever en minskad stress och en tryggare helgstyrka.

Projektet fortsätter

Sammantaget har projektet fallit väl ut och nu planeras för en fortsättning för att med säkerhet kunna härleda att de positiva trenderna/resultaten till projektet.

- Projektet kommer att fortsätta ett år till och då kommer ytterligare enheter inom äldreomsorgen och funktionsstöd ha möjlighet att ansluta sig efter samråd med sin verksamhetschef. Då får vi ytterligare data och upplevelser att mäta som kommer ge oss än mer kunskap inför eventuella beslut om implementering säger Erica Andersta

Läs också: Kvarnängen testar "ständig helg"

Sidinformation

Senast uppdaterad:
8 april 2026
Sidan publicerad av:
Linda Ahlin